Проф.область:	Кадры, управление персоналом, тренинги
Отрасль:	Работа в кадрах, управлении персоналом / Рекрутмент, подбор персонала
Тип занятости:	Проектная(временная) работа
График работы:	Гибкий/свободный график
Опыт работы:	Не менее 1 года

Приветственное слово

---

Вакансия для менеджера по персоналу, рекрутера
/дистанционная работа/
/дополнительный доход на долговременном сотрудничестве/
Наши контакты:
1. e-mail: personal@mc2b.ru резюме
2.Тел. +7-922-939-75-85 собеседование после знакомства с вашим резюме;

Обязанности

---

• Отбор кандидатов. Рекрутинг.
• Размещение вакансий на площадках поиска кандидатов.
• Работа с базой кандидатов
• Дистанционные или очные собеседования, с отчетом по собеседованию
• Закрытие открытых вакансий вакансий в срок

Требования

---

• Опыт и знания работы в HR направлении рекрутинг
• Интерес к выполняемой работе, эмпатия к кандидатам, доброжелательность и клиентоориентированный подход
• Ответственность и самостоятельность при закрытии вакансий
• Умение работать к команде в дистанционном режиме.
Образование, желательно,управление, психология, социальная работа.

Условия

---

• Дистанционная работа, без выхода в офис. Время работы- в удобное для вас время (возможность совмещать с работой, учебой, отпуском, на самоизоляции, находясь в декретном отпуске и т.д.)
• Долговременное сотрудничество, с перспективой роста, не разовая работа
• Наставничество в первый месяц работы
• Заработная плата по факту закрытия каждой вакансии (уровень оплаты обсуждается по результатам проведенного собеседования)
• По результатам работы рост до задач управления персоналом- функционал HR менеджера или помощника по ведению бизнеса.